NO.70 หนังสือสี่เหลี่ยมของ...PRINCIPLES : Life and Work by RAY DALIO

 

สวัสดีเพื่อนนักอ่าน

เล่มที่ 70 'PRINCIPLES : Life and Work by RAY DALIO'

                    ISBN                      - 9786169289739

                    ผู้เขียน                  -  Ray Dalio

                    ผู้แปล                    -  จอมทรัพย์ สิทธิพิทยา

    สำนักพิมพ์             -  เอ็นซิกซ์พับลิชชิ่ง, สนพ.

                    จำนวนหน้า            -  616 หน้า 

                    พิมพ์ครั้งแรก         -  ปี 2560 อเมริกา

                Principles เป็นหนังสือที่คุณRay Dalio ตั้งใจเพื่อที่ถ่ายทอดหลักการของตัวเขาเอง และหลักการขององค์กรของเขาที่ชื่อว่า Bridgewater เป็นความปรารถณาดีของเขาที่จะบอกทุกๆสิ่งทุกๆอย่างของแนวคิด ต้องการให้ผู้อ่านได้รับรู้และนำไปปรับใช้กับชีวิตจริง ซึ่งก่อนจะเกิดหนังสือเล่มนี้ ทาง Bridgewater เป็นที่พูดถึงกันมากหลังจากการผ่านวิกฤติ Hamburger Crisis มาได้โดยไม่บอบช้ำ และหลังจากนั้นในปี 2010 คุณRay Dalio จึงได้เขียนหลักการของ Bridgewater บนเวปไซต์ซึ่งเป็นหลักการที่ทำให้รอดจากวิกฤติมาได้จนเป็นเหตุให้มีการดาวน์โหลดหลักการนี้บนเวปไซต์ถึงสามล้านครั้ง เขาเลยตัดสินใจเขียนหนังสือเล่มนี้ขึ้นมา

                Bridgewater เป็นองค์กรที่ให้บริการในการรับลงทุนจัดการความเสี่ยง ให้กับบุคคล องค์กร หรือรวมถึงประเทศต่างๆ โดยนิตยสาร Fortune จัดอันดับให้เป็นบริษัทเอกชนที่สำคัญที่สุดอันดับที่ 5 ของอเมริกา ซึ่งมีเงินที่อยู่ในการบริหาร 1.5แสนล้านดอลลาร์สหรัฐ (คิดเป็นเงินไทยที่ 35 บาท/ดอลลาร์ แล้วเป็นเงิน 52.5ล้านล้านบาท) ถือว่าเป็นเฮดจ์ฟันด์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก โดยที่ Bridgewater ก่อตั้งจากอพาร์ทเมนท์เล็กๆแห่งนึงในในตอนที่คุณRay Dalio อายุ 26ปีและตอนนี้ Bridgewater ยืนยาวต่อเนื่องมากว่า 47ปี 

              หนังสือเล่มนี้แบ่งเป็นสามส่วน ส่วนแรกเป็นส่วนที่ชื่อว่า ผมมาจากไหน เป็นการเล่าเรื่องราวชีวิตของคุณRay Dalio ซึ่งทางคุณRay Dalio บอกไว้ว่าถ้าไม่อยากอ่านเรื่องราวชีวิตของเขาสามารถข้ามไปส่วนที่สองได้เลย  ส่วนที่สอง หลักการชีวิต และส่วนที่สาม หลักการทำงาน หนังสือมีดัชนีที่เป็นขอบสีแดงตรงกลางเล่มเป็นส่วนที่รวบรวมหัวข้อต่างๆทุกหัวข้อในเรื่องของหลักการชีวิตและหลักการทำงาน ซึ่งอ่านจากหัวข้อในดัชนีแล้วก็พอเข้าใจได้พอสมควรถ้าได้อ่านจบแล้วรอบนึง หรือถ้ามีข้อสงสัยก็ไปตามเลขหน้าที่ระบุไว้เพื่ออ่านบรรยายในหัวข้อนั้นๆ

                Principles เป็นหนังสือที่ดีมาก เขียนด้วยจิตใจที่อยากเผยแพร่จากบุคคลที่โดดเด่นมากๆ หลักการชัดเจนมากๆ เป็นตำราที่ดี ส่วนที่เป็นชื่อว่าผมมากจากไหนอ่านสนุกมากๆด้วย เสียดายถ้ามีใครหลายๆคนที่ข้ามส่วนนี้ไป ชีวิตของคุณRay Dalio เคยผิดพลาดมาครั้งหนึ่งหลังจากก่อตั้ง Bridgewater ได้ไม่นาน ช่วงนั้นเค้ามีความมั่นใจมากๆและเสี่ยงกับสินค้าโภคภัณฑ์ซึ่งหลังจากที่ผิดพลาดทำให้เขาเสียพนักงาน เสียเพื่อนที่เป็นที่รัก เสียหายจนชีวิตติดลบ เมื่อเขาค้นหาความผิดพลาดที่ทำให้เค้าเสียหายได้แล้ว เขายึดหลักการที่เขาคิดค้นมาใช้กับ Bridgewater จนทำให้ Bridgewater เป็นบริษัทที่ความสำคัญที่สุด 5อันดับของอเมริการ หลักการที่ว่าคือเขาจะไม่เชื่อมั่นในความคิดตัวเองเพียงคนเดียวเนื่องจากคนเรามีมุมมองที่รู้เพียงหลักๆอยู่แคบๆ เขาจึงจ้างพนักงานที่เก่งหลายๆด้าน และถกความคิดแบบไม่ลำเอียง ตามความคิดเห็นของแต่คนจริงๆ ดังนั้นการที่ผู้บริหารจะรับฟังความคิดเห็นของทุกคนได้ ตัวผู้บริหารก็คือคุณRay Dalio เองต้องวางหัวโขนตำแหน่งของตัวเองออกให้ตัวผู้บริหารกับผู้ที่จะให้ความเห็นมีความเท่าเทียมกัน และก็หมายถึงพนักงานธรรมดาก็สามารถวิพากษ์วิจารณ์ตัวคุณRay Dalio ได้ แต่ไม่ว่าถกกันเรื่องอะไรก็ตามต้องเป็นเฉพาะเรื่องงานเท่านั้น

                คุณRay Dalio จึงได้ออกแบบเครื่องมือหลายตัวที่ใช้ใน Bridgewater ซึ่งได้แก่ 

1. Coach คือ แนวทางการแก้ปัญหาต่างๆที่เคยเกิดขึ้นและคิดว่าจะเกิดขึ้น 
2. Dot Collector คือ การเก็บประวัติผลงานของพนักงานทุกคน ผลงานเป็นอย่างไรได้คะแนนเท่าไหร่
3. Baseball Card คือ การ์ดพลังของพนักงานทุกคนนั่นเอง
4. Issue Log คือ เครื่องบันทึกความผิดพลาด และหาวิธีแก้ไขมันเมื่อมีปัญหาแบบเดียวกันเกิดขึ้นซ้ำอีก
   
5. Pain Button คือ ปุ่มบันทึกความเจ็บปวด ให้บันทึกความรู้สึกของพนักงาน ซึ่งมีอารมณ์ โกรธ ผิดหวัง หงุดหงิด และอื่น

                ยังมีอีกหลายเครื่องมือที่คุณRay Dalio ใช้อีก ตัวเขาเน้นถึงการสื่อสารที่ตรงไปตรงมา เปิดเผยและให้การยอมรับจุดอ่อนของตัวพนักงานเพื่อที่จะพัฒนาจุดอ่อนให้เข้มแข็งขึ้น และยังช่วยโยกย้ายงานให้ตรงกับความถนัด แต่ถ้าความสามารถไม่ถึงตามมาตรฐานแล้ว การแยกทางกันก็เป็นทางที่ดีที่สุด การอ่านหนังสือเล่มนี้ให้ข้อคิดหลายๆอย่าง เป็นตำราอ้างอิงสำหรับตัวเองเมื่อต้องการกลับมาค้นหาความรู้อีกครั้งในอนาคต

   สี่เหลี่ยมมุมของหนังสือเล่มนี้...

        B    -    Book reader          -    หนังสือเล่มนั้นๆ เหมาะกับผู้อ่านประเภทไหน

        O    -    Objective               -    อ่านเพื่ออะไร ทำไมต้องอ่านเล่นนั้น

        O    -    Output                    -    อ่านแล้วชีวิตคนอ่านเปลี่ยนไปยังไง

        K    -    Key                          -    อ่านแล้วเราได้กุญแจชีวิตอะไรบ้าง

        1.Book reader    -    หนังสือที่ดีเล่มนี้เหมาะกับทุกๆคน แต่คงต้องใช้ความพยายามมากหน่อย คนที่อยากเปลี่ยนแปลงตัวเองให้ดีขึ้นเล่มนี้ช่วยได้แน่นอน รวมถึงคนที่เป็นเจ้าของกิจการ ผู้บริหารถ้าได้ดับแปลงความคิดใน Principles จะได้ประโยชน์มากเลยทีเดียว

        2.Objective         -    เล่มนี้ควรอ่าน เราคิดว่าเป็นตำราเพื่อปรับปรุงทั้งชีวิตส่วนตัวรวมถึงองค์กรได้เลย อ่านส่วนแรกสนุกมากๆ ส่วนที่สองที่เต็มไปด้วยความคิดที่อยากเปลี่ยนแปลงตาม ส่วนที่สามเป็นส่วนของงานบริหารองค์กรถ้ามีใครได้ใช้งานจะมีประโยช์มากๆ

        3.Output             -    เมื่ออ่านเล่มนี้แล้ว มีหลายเรื่องที่ทำให้ความคิดเปลี่ยนไป แต่ถ้าให้เลือกเรื่องนึงคงจะเป็นเรื่องการยอมรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ที่คุณRay Dalio ล้มเหลวมาในครั้งแรกก็เพราะไม่คิดจะฟังใครมั่นใจในตัวเองสุดๆ

        4.Key                   -   กุญแจของเล่มนี้ การลดอีโก้ของตัวเองลง ทำให้ได้มองเห็นอะไรมากขึ้น ลดความผิดพลาด จำกัดความเสี่ยง ซึ่งถ้าหากเกิดความผิดพลาดแล้วอาจจะเสียหายอย่างใหญ่หลวง