NO.248 หนังสือสี่เหลี่ยมของ...เรามีโอกาสเปลี่ยนชีวิตเมื่อเราเปลี่ยนคำถาม : Change Your Questions, Change Your Life

 

สวัสดีเพื่อนนักอ่าน

เล่มที่ 248 'เรามีโอกาสเปลี่ยนชีวิตเมื่อเราเปลี่ยนคำถาม : Change Your Questions, Change Your Life'

                     ISBN                        - 9786162875984 

                     ผู้เขียน                     - Ph.D. Marilee Adams

                     ผู้แปล                      -  พรรณี ชูจิรวงศ์

                     สำนักพิมพ์               - Welearn , สนพ.

                     จำนวนหน้า              - 312 หน้า  

                     พิมพ์ครั้งแรก           - พ.ศ. 2547 (ค.ศ.2004) ประเทศอเมริกา

                แนวทางการเขียนหนังสือเล่มนี้เป็นแนวการเขียนนิยายสอดแทรกการเรียนรู้ให้เรื่องตั้งคำถามให้กับสิ่งที่ประสบพบเจอในชีวิต ซึ่งหนังสือแนวนี้่จะไม่ใช่แนววิชาการแบบชัดเจน ทำให้คุณผู้อ่านรู้สึกว่าอ่านแล้วอ่านง่ายและทำให้คุณผู้อ่านเข้าไปสู่ชีวิตของตัวละครในเรื่อง หนังสือที่ดีนั้นจะนอกจากจะต้องมีข้อมูลและเนื้อหาที่จะส่งต่อให้ให้กับคุณผู้อ่านครบถ้วนแล้ว ยังต้องเขียนและเรียบเรียงเรื่องราวให้สนุกน่าติดตามอีกด้วย และเช่นกันหนังสือเล่มนี้เรามีโอกาสเปลี่ยนชีวิตเมื่อเราเปลี่ยนคำถามเป็นหนังสือที่มีเนื้อเรื่องสนุกน่าติดตามเช่นกัน ตัวอย่างหนังสือที่เป็นหนังสือแนวนี้มีหลายเล่มแล้ว ได้แก่หนังสือชื่อ รถบัสพลังชีวิต , ทำไมลูกค้าหายไป และ ทีมมหัศจรรย์

                คุณ Marilee Adams จับปริญญาเอก เป็นนักพูด ที่ปรึกษาองค์กร โค้ชผู้บริหาร เธอเคยไปบรรยายให้องค์กรชื่อดังระดับโลก ได้แก่ จอห์นสันแอนด์จอห์นสัน ,มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด และ โรงพยาบาลจอห์น ฮอปกินส์ เนื้อเรื่องของหนังสือแบ่งเป็น 14 ตอน แต่ละตอนเรียงลำดับตามเวลาของเนื้อเรื่อง และในท้ายเล่ม คุณ Marilee Adams ได้ทำบทสรุปหลักการและวิธีทำแบบฝึกหัดให้คุณผู้อ่านได้คิด และปฎิบัติตามเพื่อเปลี่ยนแปลงตัวเองและฝึกหัดใช้คำถามกับสถานการณ์ต่างๆ เพื่อเป็นการกระทำต่อไป

                เนื้อเรื่องเป็นเรื่องราวของเบน ตัวเอกของเรื่อง เขาพึ่งแต่งงานกับเกรซได้แปดเดือน และเขาพึ่งถูกดึงตัวจากเจ้านายคนเก่าให้มารับตำแหน่งเป็นหัวหน้ากลุ่มงานซึ่งเป็นตำแหน่งสูงขึ้นกว่าที่เคยอยู่บริษัทเดิม เดิมทีเขาเป็นมีตำแหน่งเจ้าหน้าที่ทางเทคนิคที่เป็นคนแก้ปัญหาทางเทคนิคเก่งมาก เบนมีหน้าที่ต้องกอบกู้ปัญหาการทำงานภายในทีมของเขาเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ออกมาให้ดี เมื่อเบนเข้ามาอยู่ที่บริษัทใหม่แล้วเขาพบปัญหาที่หนักหนาอยู่เรื่องหนึ่งคือคนที่มีตำแหน่งรองจากเขาที่ชื่อว่าชาร์ลส์ ซึ่งตัวชาร์ลส์เป็นตัวเต็งที่จะได้เข้ามาทำงานในตำแหน่ง ของเบนที่พึ่งย้ายมาดังนั้นดูเหมือนว่าเบนจะเป็นคู่ขัดแย้งกับชาร์ลส์โดยตรง ปัญหาหนักอกของเบนซึ่งเขาไม่เคยเจอที่บริษัทเดิมมาก่อน ทำให้เบนไม่มีทางออก ปัญหาของเบนอีกเรื่องคือไม่กล้าบอกเรื่องนี้กับภรรยาที่พึ่งแต่งงานกันได้ไม่นาน และเบนก็ตัดสินใจยื่นจดหมายลาออกให้กับอเล็กซ่าเจ้านายเก่าที่ดึงตัวเบนมาทำงาน เมื่ออเล็กซ่าเห็นจดหมายเธอหัวเราะและไม่ได้พูดอะไร รอให้เบนเล่าให้ฟัง เธอบอกกับเบนว่าจะให้ไปพบคนคนหนึ่งในวันพรุ่งนี้

                วันถัดมาเบนไปที่สำนักงานชั้น 16 ของอาคารหลังหนึ่ง เขาไปพบกับชายที่ชื่อว่าโจเซฟ โจเซฟเป็นโคชที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในการตั้งคำถามเพื่อความสร้างสรรค์ โจเซฟอธิบายว่าปัญหาของมนุษย์เรานั้นเกิดจากการคิดไปเองโดยการสั่งการของอมิกดาลาสมองชั้นนอก ที่มีไว้เพื่อป้องกันภัยจากภายนอกซึ่งเป็นสมองของมนุษย์ที่มีอยู่มาแต่ดั้งเดิมหลายล้านปีก่อน ซึ่งเป็นส่วนที่ตอบสนองอัตโนมัติแบบที่คล้ายกับการตัดสินใจของสัตว์ ซึ่งจะคิดในทางที่้ร้ายไว้ก่อนโดยไม่ได้พิจารณา ทำให้คนที่ตกอยู่ในสถานการณ์นี้จะคิดไปในทางที่ร้ายมากกว่าดี รวมไปถึงจินตนาการเจตนาร้ายของผู้อื่นด้วย จนเกิดอคติและหาทางแก้ไขปัญหาไม่ออก ซึ่งความคิดแบบนี้เป็นความคิดของคนส่วนใหญ่ที่พบได้ทั่วไป

                โจเซฟสอนให้เบนรู้ว่าทุกๆสถานการณ์เบนสามารถเลือกได้รวมถึงทุกๆคนก็สามารถเลือกได้ โจเซฟบอกว่าในทางเลือกนี้จะมีสองทางโดยให้คำจำกัดความเป็นคนสองประเภทคือ ผู้ตัดสินกับผู้เรียนรู้ ผู้ตัดสินจะตัดสินทุกสิ่งทุกอย่างที่เข้ามาในชีวิตด้วยความคิดอย่างรวดเร็วและคิดในทางที่ร้ายไว้ก่อน นอกจะตัดสินแล้วยังยึดความคิดเหล่านั้นไว้ไม่ยอมเปลี่ยนแปลง ส่วนผู้เรียนรู้จะต่างกับผู้ตัดสิน โดยหลักการสำคัญของผู้เรียนรู้จะตั้งคำถามก่อนว่าถ้าไม่ได้เป็น  เหตุการณ์ร้ายๆอย่างที่คิดไว้ทีแรก มันเป็นเพราะอะไร ลองเปลี่ยนมุมคิดโดยตั้งคำถามใหม่ดูสิ อย่างเช่นถ้าหากรถติดอย่างหนัก ผู้ตัดสินจะคิดว่าทำไม่รถถึงติด ทำไมต้องมาติดตอนนี้ จะออกจากเวลาแบบนี้ไปได้ยังไง แต่ถ้าเป็นเป็นผู้เรียนรู้ เขาจะคิดอีกแบบข้างหน้าอาจจะมีเหตุการณ์รุนแรงก็เป็นได้ หรือรถติดแบบนี้ควรใช้เวลาที่อยู่บนรถทำอะไรเพื่อพัฒนาตัวเองดี เป็นต้น 

                เพียงแค่เปลี่ยนการตั้งคำถามเท่านั้น ทำให้ปัญหาต่างๆในที่ทำงานรุมเร้าเบนจนอยากลาออก รวมถึงปัญหาที่เกิดขึ้นในความสัมพันธ์ของพวกเขาสามี-ภรรยาที่จะตามมา แต่ท้ายสุดเบนจะใช้วิธีตั้งคำถามที่โจเซฟได้โค้ชเขาไว้อย่างไร แค่การเปลี่ยนการตั้งคำถามทำให้ชีวิตของเขาเปลี่ยนจนประสบความสำเร็จได้หรือไม่ เบนทำได้อย่างที่โจเซฟตั้งใจไว้หรือเปล่า ติดตามอ่านในเล่มดู

                การเปลี่ยนวิธีตั้งคำถามกับเหตุการณ์ต่างๆ ทำให้ชีวิตเปลี่ยนได้จริงๆ ส่วนจะตั้งคำถามในลักษณะไหน แล้วการเปลี่ยนคำถามจนทำให้ชีวิตเปลี่ยนแปลงได้อย่างไร เล่มนี้มีคำตอบ

                                                                                    

เหลี่ยมมุมของหนังสือเล่มนี้...

        B    -    Book reader          -    หนังสือเล่มนั้นๆ เหมาะกับผู้อ่านประเภทไหน

        O    -    Objective               -    อ่านเพื่ออะไร ทำไมต้องอ่านเล่นนั้น

        O    -    Output                    -    อ่านแล้วชีวิตคนอ่านเปลี่ยนไปยังไง

        K    -    Key                          -    อ่านแล้วเราได้กุญแจชีวิตอะไรบ้าง

        1.Book reader    -    หนังสือเล่มนี้เหมาะสำหรับผู้อ่านทุกคน การที่ตัวคุณผู้อ่านต้องตกอยู่ในภาวะแสดงพฤติกรรมตามที่การตอบสนองที่เคยชิน จนทำให้ความคิดและการกระทำออกมาในทางที่ไม่ดี คุณผู้อ่านต้องเปลี่ยนแปลงโดยด่วน

        2.Objective         -   เล่มนี้ควรอ่าน การเขียนของผู้แต่งเขียนออกมาในแนวนิยาย ซึ่งเขียนออกมาได้น่าติดตาม ที่สำคัญยังสอดแทรกแนวคิดการตั้งคำถามออกมาได้กลมกลืน และได้เนื้อหาครบถ้วนตามที่ผู้แต่งต้องการ

        3.Output             -   เมื่ออ่านเล่มนี้แล้ว หาจังหวะเบรคความคิดก่อนที่จะมาเป็นผู้ตัดสิน และพิจารณาอีกครั้งในฐานะผู้รอบรู้ ก่อนที่จะเกิดความเสียหาย

        4.Key                   -   กุญแจของเล่มนี้คือ อย่าเชื่อทุกอย่างที่คุณคิด